180 offres d'emploi à pourvoir

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Conducteur de Bus / Car - H/F

31 août 2026

Les missions du poste Le GEIQ TL Paca propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. Dans le cadre de ce contrat de professionnalisation, vous suivrez d'abord 3 mois de formation au Titre Professionnel Conducteur Transport en Commun sur Route. Cette formation comprend : * Le Titre Professionnel (diplôme de niveau 3) * Le Permis D * La FIMO À l'issue de ces 3 mois de formation, vous exercerez ensuite le métier de conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat Missions principales * Le conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. * Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis. * Assure la sécurité des passagers durant le trajet. * Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie. * Vend et contrôle les titres de transport. * Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts. * Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers. À l'issue du contrat Un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Conditions de travail Horaires : selon affectation avec un week-end sur deux travaillé, Lieu de travail : Caumont sur Durance Compétences et qualités attendues * Vous maîtrisez le français. * Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir. * Flexibilité horaire et disponibilité le week-end. * Permis B Vous serez accompagné(e) durant les 12 mois de parcours qui vous rendront apte à faire carrière dans les transports en commun. IND-GEIQTLPACA

Caumont-sur-DuranceGEIQ TL PACA
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Technicien de maintenance

11 mars 2026

Notre client est spécialisé dans l'industrie et recherche un technicien de maintenance pour agrandir ses équipes. Vos missions: • Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations dans un souci permanent de limiter les arrêts production en toute sécurité, • Assurer les interventions de maintenance prévues au planning et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes, • Assurer le reporting journalier de son activité dans le logiciel de GMAO, • Participer à des missions ponctuelles de suivi d’installation de projet travaux neufs, • Participer à l’entretien préventif du matériel dans le domaine qui lui est confié, • Assurer le suivi des pièces détachées utilisées ou à commander en relation avec le magasinier du service, • Proposer des plans d’amélioration de l’outil de travail et des équipements en vue d’optimiser la production, • Participer à l’élaboration de modes opératoires, • Intervenir sur l’ensemble du périmètre technique de l’usine, et très ponctuellement sur l’entrepôt logistique attenant. Le périmètre technique concerne l’outil de production, l’automatisme et la supervision de process, les utilités (vapeur, air comprimé, froid, ECS, CTA, Incendie, etc…) ainsi que le bâtiment, • Déclencher en autonomie les supports techniques externalisés quand c’est nécessaire. Votre Profil Vous êtes issu d’une formation type bac +2 en maintenance industrielle, que vous avez consolidée par une expérience de 3 à 5 ans en maintenance, idéalement acquise en industrie de process. Cette expérience vous a permis de développer des connaissances et compétences en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique

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Directeur administratif et financier H/F

17 décembre 2025

Contexte Dans le cadre de sa croissance soutenue, notre client, cabinet de conseil en informatique en forte expansion (ESN / société de conseil IT), renforce son équipe de direction et recrute un Directeur Administratif et Financier (DAF). Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier, la structuration des processus et l’accompagnement stratégique du développement. Missions principales Pilotage financier & stratégique * Définir et déployer la stratégie financière de l’entreprise en lien avec la Direction Générale * Élaborer, piloter et optimiser les budgets, forecast, business plans et tableaux de bord * Analyser la performance financière (marges, rentabilité projets, TJM, coûts de structure, etc.) * Être force de proposition sur les leviers de croissance, d’optimisation et d’investissement Gestion financière & comptable * Superviser l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières * Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales * Piloter la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle * Gérer la relation avec les experts-comptables, CAC, banques et partenaires financiers Trésorerie & cash management * Piloter la trésorerie, le BFR et les flux financiers * Mettre en place une politique de suivi du cash, facturation et recouvrement adaptée aux spécificités du conseil IT * Sécuriser les financements et anticiper les besoins futurs Structuration & process * Mettre en place ou optimiser les process financiers, outils de gestion et ERP * Accompagner la structuration de l’entreprise dans un contexte de croissance (scaling, multi-entités, international éventuel) * Participer aux projets transverses : M&A, levées de fonds, croissance externe, structuration juridique Management * Manager et faire monter en compétences l’équipe finance / administration * Instaurer une culture de rigueur, de performance et de collaboration avec les équipes opérationnelles Profil recherché * Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce * Expérience confirmée de DAF / RAF senior (minimum 10 ans), idéalement dans : o une ESN, o un cabinet de conseil, o ou un environnement de services B2B à forte croissance * Excellente maîtrise des enjeux financiers propres au conseil IT (marges projets, TJM, staffing, BFR) * Solide culture business et stratégique, avec une vraie capacité de prise de hauteur * Leadership naturel, posture de business partner auprès de la Direction Générale * Capacité à structurer, anticiper et accompagner la croissance Qualités attendues * Vision stratégique et opérationnelle * Rigueur, fiabilité et sens des priorités * Excellent relationnel et capacité d’influence * Autonomie, engagement et forte implication * Confidentialité et sens des responsabilités

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