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Publiée le 11 mars 2026 - Référence : 7368390

Technicien de maintenance

Givors1talent

Les missions du poste

Notre client est spécialisé dans l'industrie et recherche un technicien de maintenance pour agrandir ses équipes.

Vos missions:

• Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations dans un souci permanent de

limiter les arrêts production en toute sécurité,

• Assurer les interventions de maintenance prévues au planning et suivre les interventions

des entreprises sous-traitantes,

• Assurer le reporting journalier de son activité dans le logiciel de GMAO,

• Participer à des missions ponctuelles de suivi d’installation de projet travaux neufs,

• Participer à l’entretien préventif du matériel dans le domaine qui lui est confié,

• Assurer le suivi des pièces détachées utilisées ou à commander en relation avec le

magasinier du service,

• Proposer des plans d’amélioration de l’outil de travail et des équipements en vue

d’optimiser la production,

• Participer à l’élaboration de modes opératoires,

• Intervenir sur l’ensemble du périmètre technique de l’usine, et très ponctuellement sur

l’entrepôt logistique attenant. Le périmètre technique concerne l’outil de production,

l’automatisme et la supervision de process, les utilités (vapeur, air comprimé, froid, ECS,

CTA, Incendie, etc…) ainsi que le bâtiment,

• Déclencher en autonomie les supports techniques externalisés quand c’est nécessaire.

Votre Profil

Vous êtes issu d’une formation type bac +2 en maintenance industrielle, que vous avez consolidée

par une expérience de 3 à 5 ans en maintenance, idéalement acquise en industrie de process.

Cette expérience vous a permis de développer des connaissances et compétences en

automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique

1Talent est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, expert des secteurs Logistique/Transport et Industrie. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour chacun de nos partenaires : clients et candidats.

Cette entreprise appartient au groupe 1PACT.

Les étapes de recrutement

1

Etude de votre CV

2

Entretien téléphonique

3

Entretien en présentiel dans les locaux

4

Signature du contrat

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