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Publiée le 31 août 2026 - Référence : 8290532

Conducteur de Bus / Car - H/F

Caumont-sur-DuranceGEIQ TL PACA

Les missions du poste

Les missions du poste

Le GEIQ TL Paca propose des contrats de professionnalisation de 12 mois.

Dans le cadre de ce contrat de professionnalisation, vous suivrez d'abord 3 mois de formation au Titre Professionnel Conducteur Transport en Commun sur Route.

Cette formation comprend :

  • Le Titre Professionnel (diplôme de niveau 3)

  • Le Permis D

  • La FIMO

À l'issue de ces 3 mois de formation, vous exercerez ensuite le métier de conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat

Missions principales

  • Le conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.

  • Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis.

  • Assure la sécurité des passagers durant le trajet.

  • Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie.

  • Vend et contrôle les titres de transport.

  • Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts.

  • Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers.

À l'issue du contrat

Un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.

Conditions de travail

Horaires : selon affectation avec un week-end sur deux travaillé,

Lieu de travail : Caumont sur Durance

Compétences et qualités attendues

  • Vous maîtrisez le français.

  • Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir.

  • Flexibilité horaire et disponibilité le week-end.

  • Permis B

Vous serez accompagné(e) durant les 12 mois de parcours qui vous rendront apte à faire carrière dans les transports en commun.

IND-GEIQTLPACA

Le GEIQ favorise l’insertion et la qualification de publics éloignés de l’emploi dans les secteurs Logistique et Transport. Grâce à l’alternance et à un accompagnement personnalisé, nous formons des talents adaptés aux besoins des entreprises.

Cette entreprise appartient au groupe 1PACT.

Les étapes de recrutement

1

Etude de votre CV

2

Entretien téléphonique

3

Entretien en présentiel dans les locaux

4

Signature du contrat

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