Contexte
Dans le cadre de sa croissance soutenue, notre client, cabinet de conseil en informatique en forte expansion (ESN / société de conseil IT), renforce son équipe de direction et recrute un Directeur Administratif et Financier (DAF).
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier, la structuration des processus et l’accompagnement stratégique du développement.
Missions principales
Pilotage financier & stratégique
Définir et déployer la stratégie financière de l’entreprise en lien avec la Direction Générale
Élaborer, piloter et optimiser les budgets, forecast, business plans et tableaux de bord
Analyser la performance financière (marges, rentabilité projets, TJM, coûts de structure, etc.)
Être force de proposition sur les leviers de croissance, d’optimisation et d’investissement
Gestion financière & comptable
Superviser l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales
Piloter la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Gérer la relation avec les experts-comptables, CAC, banques et partenaires financiers
Trésorerie & cash management
Piloter la trésorerie, le BFR et les flux financiers
Mettre en place une politique de suivi du cash, facturation et recouvrement adaptée aux spécificités du conseil IT
Sécuriser les financements et anticiper les besoins futurs
Structuration & process
Mettre en place ou optimiser les process financiers, outils de gestion et ERP
Accompagner la structuration de l’entreprise dans un contexte de croissance (scaling, multi-entités, international éventuel)
Participer aux projets transverses : M&A, levées de fonds, croissance externe, structuration juridique
Management
Manager et faire monter en compétences l’équipe finance / administration
Instaurer une culture de rigueur, de performance et de collaboration avec les équipes opérationnelles
Profil recherché
Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce
Expérience confirmée de DAF / RAF senior (minimum 10 ans), idéalement dans :
une ESN,
un cabinet de conseil,
ou un environnement de services B2B à forte croissance
Excellente maîtrise des enjeux financiers propres au conseil IT (marges projets, TJM, staffing, BFR)
Solide culture business et stratégique, avec une vraie capacité de prise de hauteur
Leadership naturel, posture de business partner auprès de la Direction Générale
Capacité à structurer, anticiper et accompagner la croissance
Qualités attendues
Vision stratégique et opérationnelle
Rigueur, fiabilité et sens des priorités
Excellent relationnel et capacité d’influence
Autonomie, engagement et forte implication
Confidentialité et sens des responsabilités