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Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : 8521715

Technicien de Maintenance Industrielle & Services Généraux (H/F)

Nancy1talent

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle & Services Généraux (H/F) pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de nos installations industrielles.

Vos missions

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et automatisées.

  • Intervenir sur les moteurs, variateurs de vitesse, automates et systèmes de détection.

  • Assurer le dépannage des réseaux industriels (Profibus, Profinet).

  • Participer à l'entretien des installations techniques et des services généraux.

  • Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité des équipements.

Compétences recherchées

  • Électricité industrielle : moteurs synchrones/asynchrones, variateurs, relais, contacteurs, disjoncteurs.

  • Automatisme : lecture de programmes (Ladder), logique de commande et réseaux industriels.

  • Détection et sécurité : capteurs inductifs, capacitifs, optiques, laser, codeurs, lecteurs codes-barres et barrières immatérielles.

  • Mécanique : lecture de plans électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

  • Diagnostic : maîtrise des méthodes de recherche de pannes (5 Pourquoi, Ishikawa).

Profil recherché

  • BTS ou licence technique (maintenance, automatisme, électrotechnique).

  • 5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle, ou 10 ans avec un Bac technique.

  • Solides compétences en électricité industrielle (et non uniquement en électricité du bâtiment).

  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la sécurité.

Vous êtes passionné par la technique et aimez résoudre des problématiques complexes ? Rejoignez-nous !

1Talent est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, expert des secteurs Logistique/Transport et Industrie. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour chacun de nos partenaires : clients et candidats.

Cette entreprise appartient au groupe 1PACT.

Les étapes de recrutement

1

Etude de votre CV

2

Entretien téléphonique

3

Entretien en présentiel dans les locaux

4

Signature du contrat

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