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Publiée le 22 octobre 2026 - Référence : 8590828

Chef d'équipe logistique (H/F)

La Boisse1PACT Rhône-Alpes-Est

Les missions du poste

Vous cherchez un CDI de chef d'équipe, vous êtes au bon endroit !

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR !

Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes responsable de l’organisation de l’activité et de l’encadrement de votre équipe au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Manager, animer et accompagner une équipe d’opérateurs.

  • Organiser et répartir la charge de travail selon les priorités et les volumes d’activité.

  • Suivre les performances et veiller à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité de service.

  • Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité.

  • Participer à l’intégration et à la formation des collaborateurs.

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’activité.

Horaire de journée (matin ou après-midi)

Rémunération et avantages :

2550€ brut/mois

3000€ de variable sur objectif annuel

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles. Pédagogue, réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Une formation Bac +2 en logistique est appréciée.

Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1pactLyonEst

1Pact, réseau de groupement d’employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs ? Pour faire simple, c’est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !

Les étapes de recrutement

1

Etude de votre CV

2

Entretien téléphonique

3

Entretien en présentiel dans les locaux

4

Signature du contrat

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